OECD-landene ved jobbsikkerhet
Ikke bare er en jobb en viktig del av den økonomiske utviklingen av et samfunn eller et land, men det er også den viktigste kilden til forsyning og inntekt for mange familier. De fleste tilbringer mer enn 35 timer hver uke i lønnet arbeid. Jobber tilbys av enten offentlige eller private enheter med forventning om kompensasjon som avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og arbeidssikkerhet er viktig for å sikre at man ikke blir uventet arbeidsløs. I løpet av den økonomiske ekspansjonsperioden opplever bedrifter ekspansjon som fører til krav til mer kapital eller arbeidskraft. Arbeidssikkerheten og tilliten øker med veksten i virksomheten. Imidlertid gjelder det motsatte i lavkonjunkturen når virksomheten ser på å redusere arbeidsstyrken for å redusere kostnadene ved drift.
Måle jobb sikkerhet
Jobbsikkerhet er et viktig aspekt av menneskets velvære, så vel som arbeidstakerdeltakelse, produksjon og økonomisk ytelse. En ansatt i et hvilket som helst OECD-land bruker 32 til 42 timer i uken på jobben. Timer på jobb står for en stadig større del av voksenlivet. Jobbsikkerhet fanger derfor aspektet av økonomisk sikkerhet knyttet til risikoen for å miste en jobb og økonomiske konsekvenser for arbeideren. Jobbsikkerhet er avhengig av de rådende forretningsforholdene og personellets kapasitet. En jobbssikkerhetsscore uttrykker arbeidsledighetsrisiko basert på analysen av individets demografi, inkludert yrke, lokasjon og bransjen der de er ansatt. Andre interne faktorer som teknologi, outsourcing og konkurranse kan også påvirke jobbsikkerhetspoengene. Jobbsikkerhetspoeng markerer kredittverdigheten til et individ ved å forutsi sannsynligheten for arbeidsledighetsrisiko. Jobbsikkerhetsindeksen måler på den annen side arbeidsforholdene og hvordan faktorer som økonomi, outsourcing, konkurranse og jobbmigrasjon påvirker etterspørsel og tilbud på sysselsetting
OECD-landene ved jobbsikkerhet
OECD-landene er oppført i henhold til sjansene for at arbeidstakere mister jobbene sine. Land med flere av sine arbeidstakere står overfor en høy risiko for å miste jobbene sine, rangert som laveste i listen. OECD er en mellomstatlig økonomisk organisasjon grunnlagt i 1960 for å stimulere økonomisk vekst og handel blant sine 35 medlemsland. De fleste OECD-landene er utviklede økonomier med ganske høy sysselsikkerhet. OECD-listen over land etter arbeidssikkerhet omfatter også ikke-OECD-land. Sveits har den høyeste arbeidssikkerheten blant OECD-landene med en poengsum på 2, 8% sjanse for å miste en jobb. Arbeidere i Japan, Norge, Sør-Korea, Tyskland, Østerrike og Nederland har mer enn 96% sjanse til å beholde sine jobber. Arbeidere i Spania har størst sjanse til å miste jobbene sine blant OECD-landene med 17, 7% sjanse for å miste en jobb. Hellas, Portugal, Tyrkia og Polen har mer enn 7% sjanse for å miste jobbene sine.
Analyse av jobbsikkerhet
De fleste europeiske land har høy jobbsikkerhet enn sine kolleger fordi de ansatte har ubestemt kontrakt som gjør det dyrere for arbeidsgiveren å si opp en kontrakt. Medarbeiderne kan derfor bli avvist av disiplinære grunner etter flere advarsler eller når selskapet gjennomgår omfattende gjenoppbygging. Den høye redundansekostnaden i praksis gir ansatt høy sikkerhet. I Tyskland vil et selskap sannsynligvis beholde en medarbeider som har betalt for yrkesopplæring. Ansatte i de fleste OECD-land er også sannsynlig å beholde sine kontraktsrettigheter dersom selskapet de arbeider for, blir overtatt i henhold til direktivet om oppkjøpte rettigheter. Ansatte har også rett til å ta selskapet til en arbeidsdomstol for urettmessig avskedigelse og sementere jobbsikkerheten ytterligere.
OECD-landene ved jobbsikkerhet
| Rang | Land / territorium | Mulighet for å miste jobb i 2012 |
|---|---|---|
| 1 | Sveits | 2, 8% |
| 2 | Japan | 2, 9% |
| 3 | Norge | 2, 9% |
| 4 | Sør-Korea | 3, 0% |
| 5 | Tyskland | 3, 2% |
| 6 | Østerrike | 3, 4% |
| 7 | Nederland | 3, 6% |
| 8 | Luxembourg | 4, 0% |
| 9 | Russland | 4, 0% |
| 10 | Tsjekkisk Republikk | 4, 2% |
| 11 | Island | 4, 3% |
| 12 | Australia | 4, 4% |
| 1. 3 | Belgia | 4, 5% |
| 14 | Mexico | 4, 7% |
| 15 | Chile | 4, 7% |
| 16 | Brasil | 4, 8% |
| 17 | Slovenia | 5, 0% |
| 18 | Estland | 5, 3% |
| 19 | Italia | 5, 5% |
| 20 | Storbritannia | 5, 6% |
| 21 | Slovakia | 5, 8% |
| 22 | New Zealand | 5, 8% |
| 23 | Danmark | 5, 8% |
| 24 | forente stater | 6, 3% |
| 25 | Irland | 6, 4% |
| 26 | Finland | 6, 4% |
| 27 | Israel | 6, 5% |
| 28 | Sverige | 6, 5% |
| 29 | Frankrike | 6, 5% |
| 30 | Canada | 6, 6% |
| 31 | Ungarn | 6, 7% |
| 32 | Polen | 7, 3% |
| 33 | Tyrkia | 7, 8% |
| 34 | Portugal | 9, 1% |
| 35 | Hellas | 12, 0% |
| 36 | Spania | 17, 7% |
