20 land med det beste arbeidslivets balanse

Arbeids-livsbalanse er måten livet ditt er delt mellom ens ansettelse og de andre segmentene av livet. En foretrukket balanse-modell for arbeid og liv innebærer en rettferdig splittelse mellom ens arbeid og ens personlige liv. En persons personlige liv kan omfatte aktiviteter som å henge sammen med venner og familie, delta i samfunnsaktiviteter, tilbringe litt tid på religiøse og åndelige aktiviteter, og aktivt utøve selvhjelp. Betydningen av en god balanse mellom arbeid og liv ligger i behovet for å gjenkjenne at arbeidstakere er mer enn bare pengerproducerende maskiner. Arbeidsgivere kan gjøre dette ved å gi tilstrekkelig betalt permisjon, gi sine ansatte fleksible arbeidstimer, og organisere familiehendelser og aktiviteter.

Land med høyeste arbeidslivsbalanse

Nederland

Ifølge en 2017-indeksrapport fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD), er nederlandene høyest med hensyn til å skape en arbeidsbalanse i arbeidskraften, hvor landet får en score på 9, 3. Mens gjennomsnittlig antall arbeidstakere i OECD-land som jobber veldig lange timer, er 13%, arbeider bare 0, 5% av den nederlandske arbeidsstyrken svært lange timer. Videre er kjønnsekvivalensen til kvinnelige arbeidere til mannlige arbeidere betydelig høyere enn gjennomsnittet av OECD-landene, mens 69, 9% av nederlandske kvinner jobber, sammenlignet med 57, 5% i større OECD-regionen. Siden nederlandsk også har problemet med at kvinnen blir ansett som den primære omsorgspersonen, bruker nederlandske kvinner to timer til å jobbe hjemme enn menn, og over 60% av de sysselsatte kvinnene jobber deltid. Dermed er sjansene for karriereutvikling for arbeidere som er mødre begrenset, og eventuelle ferdigheter de måtte ha, blir ikke utnyttet på riktig måte.

Danmark

Et annet land med en høy balanse mellom arbeid og liv er Danmark, med en score på 9, 0. Danmark har ofte blitt sitert som et av de lykkeligste landene å bo og jobbe med, og deres gode balanse mellom arbeid og liv er en bidragsyter til dette. Bare ca 4% av de danske arbeidstakere har svært lange timer, noe som er betydelig lavere enn OECD-gjennomsnittet. Videre tilbringer arbeidstakere 66% av sine våkne timer på fritidsaktiviteter (som å lese og se på TV), selvomsorg og familiebaserte aktiviteter, og dermed bidra til lykke og generell følelsesmessig velvære. I tillegg har Danmark et konsept som heter flexjob, som de siste fem timene, og hvor arbeidsgiverne betaler sine ansatte basert på det totale effektive arbeidet, i stedet for de arbeidstidene som tilbys på arbeidsplassen. I noen byer får arbeidstakere faste flexjobs når de er klokka førti år gammel. Danmark har også gode kjønnsarbeidspolitikker, med lønn nesten lik over kjønn, og en sysselsettingsgrad på 78% for kvinnelige arbeidere mellom 25 og 54 år.

Frankrike

Frankrike også som en høy balanse mellom arbeid og liv, og scorer nettopp mindre enn Danmark på 8, 9. Denne poengsummen er informert om at kun 8% av arbeidsstyrken jobber veldig lange timer, og arbeidstakere bruker i gjennomsnitt 68% av timene på fritidsaktiviteter.

Andre land med høye balanser mellom arbeid og liv er Spania (8, 8), Belgia (8, 6), Norge (8, 5), Sverige (8, 3), Tyskland (8, 3), Russland (8, 1), Irland (7, 9), Finland (7, 9) Luxembourg (7.9), Ungarn (7.8), Estland (7.7), Italia (7.5), Slovakia (7.5), Tsjekkia (7.4), Slovenia (7.2), Sveits (7.2) og Canada (6.9).

20 land med det beste arbeidslivets balanse

RangLandArbeids- og livssaldo vurdering
1Nederland9.3
2Danmark9.0
3Frankrike8.9
4Spania8.8
5Belgia8.6
6Norge8.5
7Sverige8.3
8Tyskland8.3
9Russland8.1
10Irland7.9
11Finland7.9
12Luxembourg7.9
1. 3Ungarn7.8
14Estland7.7
15Italia7.5
16Slovakia7.5
17Tsjekkisk Republikk7.4
18Slovenia7.2
19Sveits7.2
20Canada6.9